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中建材佳星玻璃(黑龙江)有限公司 社会责任报告
发布日期:2023-07-12 10:38:00
一、公司发展
        良好的公司治理水平是企业可持续发展的内在动力。自中建材佳星玻璃(黑龙江)有限公司成立以来把治理与生产经营工作有机的结合起来,严格按照公司的相关制度及国家法律法规的要求,建立起我公司的相关企业制度,完善法人治理结构,规范公司生产流程、运行模式,确保公司生产经营等各项业务能够顺利进行,实现公司的可持续长远发展。
 
二、产品管理
        我公司公司以“创新、求实、严细、奉献”精神为动力,以“发展自我、贡献社会”为己任,在产品质量上追求卓越,在售后服务上力求完美,得到了社会各界和广大用户的一致认可和好评。以“质量求生存,以优质服务助发展”的方针,相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、SIO50001能源管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证。把产品质量视为企业的发展命脉,严格把控质量问题,建立产品质量管理长效机制和相应的质量管理体系,从原料控制、技术保障、过程管控、销售环节等方面来进行加强管理,为客户提供便捷的销售渠道,提供优秀产品质量保障。
 
 
 
三、以人为本,关爱职工
        公司一直奉行“以人为本”的管理理念,让员工的个人价值与社会价值在工作中得以实现,公司以追求产品品质为企业文化的核心发展方向。在福利待遇方面为职工办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等保险项目,并定期的为职工进行体检审查,给予职工健康的身体保障。
        企业人才是公司的长远发展重要资源,我公司在长期实行“人才强企”的发展战略,通过人才的培养与选拔,组织经验丰富的老员工进行师带徒,为公司后续发展培养储备力量,通过开展“岗位技术能手”、“一岗多能”和岗位员工轮流学习等方式,积极努力培养一批专业的复合型人才。目前浮法玻璃生产线的员工已基本掌握了两个岗位的知识与技能,在独立操作及处理问题方面有较好的提升。另一方面公司也为员工提供了良好的创新发展平台,公司实施干部年轻化管理模式,目的给年轻人更多的表现机会,也让企业员工新老更替问题能够顺利解决,实现员工利益与企业利益双赢。
 
 
        于2022年至今,公司多次举行丰富多彩的集体活动,不仅丰富的员工的业余文化生活,也增进了团队协作凝聚力。其中在炎热的夏天举办排球赛、羽毛球赛、趣味运动会等项目,不仅赛出了成绩,也丰富了职工们的业余生活。
  
 
        为了职工的健康,在酷热的夏天举行“夏日送清凉活动”,为大家发放茶叶、冰红茶、绿茶等饮品,为辛苦的一线员工送去清凉。在端午节为大家采购米面油,而且召集单位职工为大家包粽子,让大家在繁忙之余也能吃到职工亲手包的粽子,心中更是一份温暖。
 
四、公益事业
        公司积极履行社会责任意识,关注社会服务与公益事业,勇于承担社会责任,主动参与社会公益活动,为建设和谐社会贡献一份力量。每逢春节期间公司领导都会到贫困职工家去探望,送温情、送温暖。为培养员工社会责任感,公司领导班子也会在每年清明节组织缅怀烈士清扫活动,积极投身于社会公共服务当中。
  
五、环境保护
        公司积极推动建设环保治理设施和环境治理工艺,确保废气、废水能够达标,符合国家环境检测标准,并建立起完善的固废分类收集和循环利用制度。
        在公司管理方面利用信息化技术手段,实行无纸化办公,推进节约型企业建设,EPR管理、场内网络搭建、云之家办公系统的实施,不仅节省了纸张浪费,也提高了工作效果,对建设节约型企业具有重要作用。
 
六、结束语
        公司在践行企业公民责任的同时,坚持将企业经济发展与社会责任紧密结合,自觉服务于区域经济发展大局,主动把自身建设投放到经济社会发展的全局中去,充分发挥可再生资源的制造优势,努力提高公司运行效率,积极推进环境保护和资源的可持续发展,统筹兼顾相关利益诉求,凝聚发展合力,激发创造活力,挖掘发展潜力,为促进国民经济发展做出贡献。
        公司希望通过自身状况的积累,通过不断的努力,成为一个讲信用、有责任心的企业。同时我们也认识到,在不同的发展阶段,企业的主要社会责任和相关放的利益重心都会出现调整和改变,因此,在今后的发展中,需要我们不断的去反思社会责任的内涵,不同的提升自我认知,检讨自身行为,为满足社会需求努力奋斗。
 
中建材佳星玻璃(黑龙江)有限公司
2023.7.3              
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